Работник бойни, крепкий и молчаливый мужчина, недавно отметил свой 60-й день рождения. Его коллеги устроили торжественную прощальную вечеринку по случаю его ухода на пенсию. С шестнадцати лет он трудился без перерывов, ни разу не был уволен и даже не болел. Однако после долгих лет работы он столкнулся с серьезной проблемой: оказалось, что как минимум шесть его работодателей не зарегистрировали его должным образом в трудовой книжке. Теперь, для того чтобы получить заслуженную пенсию, ему необходимо доказать факт своего трудоустройства у этих работодателей. Это стало большим испытанием для него, поскольку без подтверждения стажа его будущее финансовое положение оказывается под угрозой. Сложившаяся ситуация заставляет этого человека обратиться за помощью к юридическим службам и социальным организациям, чтобы оспорить недочеты бывших работодателей и обеспечить себе спокойную старость. Также он начинает собирать все возможные документы, квитанции, свидетельства от коллег, которые могут подтвердить его не прерывный трудовой стаж. Этот случай поднимает важные вопросы о правах трудящихся и роли работодателя в регистрации трудовой деятельности своих сотрудников. Он также высвечивает проблему социальной защиты рабочих, которые всю жизнь отдают работе, рассчитывая на достойную пенсию.
